人事、会计聚集地——中国原名:人事も経理も中国へ,
从人跟着工作走的**,**了工作跟人走的**。与不断想方设法,实现高效率化的制造现场相比,日本白领的人均劳动生产率,在发达国家中位居最低。在语言障碍庇护下的日本白领,现在正面临来自中国的严峻竞争,平安无事的职场,遭受突然冲击,这是在全球化浪潮席卷下,上班族三个月的故事。
低级事务就交给不发达或发展中的落后的人们,高级工作就托付予发达先进的人们。中国的廉价劳**已不止于制造业,也延至一些白领工作。
业务外包到国外引发的转岗裁员,原来早在07年就在日本上演,镜头下的员工们满腹悲凉还要被迫微笑🙂,被迫离开公司时日本人特有的鞠躬告别,让人窒息
绝大多数人都应该明白,以后死了封闭保护这条心,只有自由竞争取胜一道 人事会计总务这些可笑的白领…… 不过指导代己者还真是残酷……去人家老巢夺食取经又是什么心情…… 不想被淘汰就脱胎换骨吧 顽固抗拒只会毁灭自身
百感交集。不想变成钢筋水泥森林里的廉价劳**。要为了生存而作出牺牲的话,宁愿回农村扫大街。
找的资源很模糊,但还是坚持看完了。现如今大连已经成为了成熟共享中心的**地,甚至跨国公司的外包业务已有从中国撤走之势,纪录片中的日本打工人就将是中国打工人的写照。只能说科技的进步,对历史进程上的人类而言是福祉,对千千万万的个体却可能是灾难。
世界大潮逆之则亡,顺之昌,压根不是个人意愿能够长期阻拦的。
普通上班族迟早有一天会面对,不发达地区的人永远比你更努力,他来冲击你的岗位,你怎么办
这部纪录片没看,因为这一幕如今正在中国上演用不着看了,直接看的评论:普通上班族迟早有一天会面对,不发达地区的人永远比你更努力,他来冲击你的岗位,你怎么办? ……时时刻刻要提高核心竞争力。 竞争残酷 唯有努力
妈耶,看NHK纪录片简直鹈鹕灌顶,打醒你懒惰的心!新技术和新方式你不去拥抱他,他就淘汰你。想起前天和上级沟通,明明有同事推荐使用科大讯飞转录音,正确率不低,他偏偏要花2天转3小时录音,美其名曰熟悉业务,我觉得归根结底就是懒和保守。是时候反思工作中哪些流程能够外包或者AI处理……
画质让我看不下去,不过不用担心,可能下一个纪录片就是ai如何取代人类了…对日本来说,即使工资给够日本人工资的三分之一,我们也是廉价的劳**…